Kobiety „pozostawione w tyle” w kwestii pieniędzy emerytalnych, ponieważ jedna czwarta „nigdy nie słyszała” o kluczowych terminach

Kobiety w Wielkiej Brytanii gorzej rozumieją kwestie emerytalne niż mężczyźni. W rezultacie, pomimo dłuższej średniej długości życia, kobiety często przechodzą na emeryturę z niższym poziomem świadczeń niż mężczyźni. Kampania Get Britain Pension Ready ujawniła alarmujące dane, które podkreślają ten problem: zaledwie 8% kobiet deklaruje, że rozumie terminologię emerytalną, w porównaniu z 21% mężczyzn.

Ankieta przeprowadzona w tym roku wśród 2000 dorosłych mieszkańców Wielkiej Brytanii wykazała, że prawie jedna trzecia kobiet, czyli 29%, przyznała się do „zupełnego braku zrozumienia” terminologii emerytalnej. To ponad dwukrotnie więcej niż liczba mężczyzn przyznających się do podobnych luk w wiedzy.

Niepokojące jest to, że 27% kobiet przyznało, że nigdy nie słyszało o wypłatach, jednej z najczęstszych metod dostępu do środków emerytalnych. Wypłaty pozwalają na wypłatę części oszczędności emerytalnych w regularnych ratach lub w formie jednorazowej, przy jednoczesnym zachowaniu pozostałej części oszczędności.

Wiąże się to jednak z pewnym ryzykiem, ponieważ trzeba zrównoważyć kwotę wypłaty z tym, ile można zarobić na inwestycjach, aby uniknąć wyczerpania środków. Kolejne 24% nigdy nie zetknęło się z SIPP-ami, czyli samodzielnie zarządzanymi indywidualnymi funduszami emerytalnymi oferującymi szerszy zakres opcji inwestycyjnych niż tradycyjne programy, z możliwością pozostawienia decyzji w imieniu dostawcy lub doradcy finansowego.

Ten brak świadomości w zakresie kluczowego planowania emerytalnego i zarządzania nim może sprawić, że kobiety będą tracić ważne możliwości, nie zdając sobie sprawy ze swojej trudnej sytuacji. Wraz ze wzrostem wskaźników ubóstwa emerytalnego, tysiące kobiet mogą pozostać nieświadome i pozbawione odpowiedniego wsparcia.

Niedobór wiedzy nie tylko uderza w portfele kobiet, ale także wyrządza szkody psychologiczne. Co czwarta kobieta czuje się zbyt zawstydzona swoją ograniczoną wiedzą, by szukać porady, lub nie wie, jakie pytania zadać, gdy otrzymuje pomoc. Sarah Lloyd, dyrektor ds. handlowych w Annuity Ready, skomentowała: „Dane te pokazują, że kryzys wiedzy emerytalnej w Wielkiej Brytanii nie dotyczy tylko wieku, ale także dostępu do niego i wykształcenia.

„Kobiety wyraźnie pozostają w tyle, a całe regiony zmagają się z dostępem do informacji potrzebnych do zaplanowania emerytury”. Analiza regionalna wykazała, że East Midlands stoi przed szczególnymi wyzwaniami – 28% respondentów przyznało się do całkowitej niewiedzy na temat emerytur, podczas gdy tylko 9% mieszkańców Walii przyznało się do podobnych luk.

Największy poziom zaufania odnotowano w West Midlands, gdzie 25% respondentów deklarowało rozległą wiedzę na temat emerytur, a następnie w Londynie (23%). Jednak nie chodzi tu tylko o zaufanie.

Poprzednie badania wykazały, że przedstawiciele pokolenia Z uważają, że dobrze rozumieją produkty emerytalne i ich działanie, ale często brakuje im rzeczywistego zrozumienia. Aby rozwiązać problem deficytu informacji na temat funduszy emerytalnych, kampania Get Britain Pension Ready oferuje szereg bezpłatnych spostrzeżeń i porad, zachęcając ludzi do edukacji, aby uniknąć pułapek związanych z emeryturami.

Zawiera ona quiz pozwalający zidentyfikować obszary, w których brakuje wiedzy, oraz listę kontrolną dla tych, którzy dopiero zaczynają planować emeryturę.